Jan Moesen
Angestellt, Senior Director HR Governance & Processes, adidas
Herzogenaurach, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Moesen
Teamlead of the HR Project Management Office. Our team manages the strategic project portfolio of HR projects for adidas AG.
Managing rollout of global LMS/LCMS and creating a global virtual social learning platform for the Corporate University of the adidas Group.
7 Jahre und 10 Monate, Mai 2003 - Feb. 2011
Human Resources; Marketing
Toyota Motor Europe
2 Jahre, Juli 2006 - Juni 2008
Human Resources - People Development
Toyota Motor Corporation
Assignment at Toyota Institute at Global HQ, Japan.
Ausbildung von Jan Moesen
2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1998 - Juni 2001
Marketing, Sales Management
UCLL
Sales Management
Sprachen
Niederländisch
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Englisch
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Französisch
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Deutsch
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