Jost Meye

Angestellt, HR Director Group Rewards, Amadeus IT Group SA

Madrid, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

> 15 years of management experience
different HR areas
compensation & rewards
company pension and other benefits
expatriate management
HR-systems and organizational development
proven track-record
successful execution and implementationof differen
experience in corporate international environment
quick learner

Werdegang

Berufserfahrung von Jost Meye

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit März 2015

    HR Director Group Rewards

    Amadeus IT Group SA

    Grundsatz Personal, HR Policies, variable compensation, LTI, Corp. Governance

  • 4 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2014

    Senior Manager Compensation Europe

    bofrost* Dienstleistungs GmbH

    - variable Vergütungssysteme und "Benefits" gestalten, entwickeln und harmonisieren

  • 9 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2010

    Director HR Compensation & Benefits

    Targobank (vormals: Citibank)

  • 3 Jahre, Sep. 1998 - Aug. 2001

    Regional Manager Expatriates Western Europe

    Citigroup

  • 8 Jahre und 3 Monate, Juni 1990 - Aug. 1998

    HR Generalist / Manager Compensation & Benefits

    Citibank

  • 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 1987 - Mai 1990

    Asst. Director of Studies & Head of Operations

    Seminar for Advanced English Studies

  • 5 Monate, Nov. 1986 - März 1987

    wissenschaftl. Mitarbeiter

    Universität Münster

Ausbildung von Jost Meye

  • 8 Monate, Sep. 1981 - Apr. 1982

    English

    University College of Wales at Aberystwyth

  • 7 Jahre und 5 Monate, Okt. 1979 - Feb. 1987

    Anglistik/Germanistik

    Universität Münster

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

in einem internationalen Unternehmensumfeld mit Menschen unterschiedlicher Herkunft gemeinsam Dinge anpacken und voranbringen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z