Julia Gaedicke

Angestellt, Head of HR DACH; Lead Business Partner, SimCorp Central Europe / EMEA

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale Personalentwicklung; Trainingsorgan
Personalmanagement
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Gaedicke

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    Head of HR DACH; Lead Business Partner

    SimCorp Central Europe / EMEA

    Verantwortlich für alle HR-Themen und Prozesse innerhalb der Region CE (Deutschland, Österreich & Schweiz); Lead Business Partner für EMEA Sales Funktionen und für die Funktion Global Commercial (Matrix)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2019

    Regional Senior HR Business Manager EMEA & Deputy Global Business Head Upstream

    OMV

    Plan, steer and implement HR activities along the HR process- & value chain for 5-8 countries to support HR- and business strategy; succession and career planning; steer and implement organizational- and change management activities; mobility management; compensation and benefit; people development; manpower planning etc

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2014 - Dez. 2016

    Regional HR Business Manager OMV

    OMV

    Strategic partner for management wrt HR topics; supporting HR initiatives and approaches within Europe, Africa & Australasia (rotation planning / expatriation / training / development / projects / implementation of strategy etc)

  • 2 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2013

    Manager People Development and Internal Communication Europe / Frankfurt

    Deutsche Lufthansa AG

    Teamleitung Personalentwicklung, Training, interne Kommunikation Sales Europe

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2011

    Manager People Development and Internal Communication Europe / London

    Deutsche Lufthansa AG

    Personalentwicklung Sales & Services Europa, Talent Management, Rekrutierung, Einleitung & Umsetzung von Rotationen, Change Management, Interne Kommunikation

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2005 - Juli 2007

    Product Manager HR Marketing and Recruiting

    Deutsche Lufthansa AG

    Responsible for national and international cooperation with universities and student associations; employer branding activities; recruitment

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2004 - Nov. 2005

    Product Manager International Development programme

    Lufthansa Group

    Responsible for designing successful implementation of a development programme across the LG Group and including external partners

  • 2001 - 2004

    Referentin Personal

    Deutsche Lufthansa AG

    Personalreferentin Führungskräfte

Ausbildung von Julia Gaedicke

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2015

    Coaching, Organisational- and People Development

    Sigmund Freud PrivatUniversität Wien & Arge Bildungsinstitut

  • Freie Universität Berlin

    Berufliche Fort- und Weiterbildung; Psychologie; Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Businesskontakte
Personalentwicklung
Training
Personalmarketing
Kommunikation
Reisen
Sport
Design...etc

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