Karin Plößl

Angestellt, Personalleiterin, Frischpack GmbH

Rosenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsgesetz
Tarifrecht
 Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Persona
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie s
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie kon
Kenntnisse in SAP HR
Erfahrung im Personalmarketing sowie Personal- und
Entgeltabrechnung
Erfahrungen in erfolgreicher Zusammenarbeit mit Be
Change Management
Abteilungsleitung
Betriebsrat
HR Projektmanagement
Management
Ausbildung
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Plößl

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019

    Personalleiterin

    Frischpack GmbH
  • 4 Jahre und 10 Monate, Juli 2014 - Apr. 2019

    Human Resources Manager

    Steelcase AG

    Strategischer und Operativer HR Business Partner für die Bereiche von Operations ( Werk ->gewerbliche + angestellte Mitarbeiter, Einkauf, Customer Service)

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2014

    Personalreferentin

    Steelcase Werndl AG

    Personalreferentin für 200 gewerblichen Mitarbeiter an dem Produktionsstandort Rosenheim

  • 5 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2014

    Abteilungsleiterin Payroll

    Steelcase Werndl AG

    Supervisor Payroll & Global Data Management

  • 9 Jahre und 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2014

    Controllerin

    Steelcase Werndl AG

    Controllerin für den Bereich Personal und Capex

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2005

    Auszubildende

    Steelcase Werndl AG

    Ausbildung zur Industriekauffrau

  • 3 Jahre, Sep. 1999 - Aug. 2002

    Auszubildende

    Karstadt Warenhaus GmbH

    Auszubildende zur Einzelhandelskauffrau für den Bereich Sportartikel

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Sport (Bogenschiessen
Joggen)
Lesen
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z