Kristina Rücker
Angestellt, HR Business Partner, Gerry Weber International GmbH
Abschluss: Master of Arts, Fachhochschule Bielefeld
Halle (Westfalen), Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kristina Rücker
Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen | Personalmanagement von der Personalplanung, dem Recruiting und Bewerbermanagement bis hin zur Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen | Administrative Abwicklung aller damit verbundenen Arbeitsschritte (Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc.) | Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat | Unterstützung und aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen
1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2021 - Mai 2023
Personalreferentin und Assistentin der Geschäftsführung
Talentzeit GmbHAufgaben als Personalreferentin: Recruiting & Onboarding | Implementierung von Mitarbeitenden-Benefits | Aufbau und Pflege der Social Media Unternehmensprofile | Ausarbeitung von HR-relevanten Konzepten Aufgaben als Geschäftsführungsassistentin: Organisation von Workshops & Schulungen | Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
1 Jahr und 2 Monate, Juni 2020 - Juli 2021
Werkstudentin im Bereich Human Resources
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KGErstellung von Stellenbeschreibungen, Personaladministration, Bewerbermanagement, Erstellung von Verträgen/Zeugnissen/Abmahnungen, Anfertigung von Ausbildungsplänen, Entwicklung von Mitarbeiter-Beurteilungsbögen, Mithilfe im Active Sourcing.
Bewerbermanagement inkl. qualifizierte Bewerberauswahl und -korrespondenz, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, Beratung der Fachbereiche, Koordination und Führung von Telefoninterviews, Mithilfe bei der Organisation von Messeaktivitäten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Mitarbeit bei HR-Projekten.
8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2019
Werkstudentin im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Weidmüller GruppeKonzepterstellung für die Einführung eines internationalen betrieblichen Gesundheitsmanagements (inkl. Durchführung von Interviews für das Konzept in englischer Sprache)
Bewerbermanagement und Betreuung studentischer Mitarbeitender
Ausbildung von Kristina Rücker
2 Jahre, Sep. 2019 - Aug. 2021
Personalmanagement und Organisation
Fachhochschule Bielefeld
3 Jahre und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2019
Betriebswirtschaftslehre im Schwerpunkt Personal und Organisation
Fachhochschule Bielefeld
Personal und Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen