Marc Minor
Inhaber, Leitung, marcminorgroup - Institut für systemische Kultur-Entwicklung
Heroldsberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Minor
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2021
Macher & Erfinder
www.comkii.de
Kennen Sie das? Mitarbeitende sind nicht klar in ihren Rollen, Entscheidungen werden nicht getroffen, jeder lebt irgendwie auf seinem eigenen Planeten, spricht seine eigene Sprache... Hier holen Sie sich Ihre Schlüsselkompetenzen für ... wirksames Kommunizieren, wirksames Kooperieren, Verantwortung übernehmen www.comkii.de Die systemische Online-Akademie für Kulturentwicklung in Organisationen
Bis heute 19 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2005
Lehrtrainer im Curriculum "Systemische Beratung"
isb GmbH - systemische ProfessionalitätBis heute 31 Jahre und 6 Monate, seit 1993
Leitung
marcminorgroup - Institut für systemische Kultur-Entwicklung- Beratung zu Strategie-, Veränderungs- und Kulturwandelprozessen - Executive Coaching zu Führung, Multiplikation von Führungskultur, Change-Management und Teamentwicklung - Entwicklung von Unternehmen zu einer bereichs- und hierarchieübergreifenden Verantwortungs- und Leistungsgemeinschaft - Organisationskultur-Entwicklung an gelebten Beispielen - Steuerung von Verantwortungsdialogen entlang der vertikalen Leistungsgemeinschaft www.minor.de
Ausbildung von Marc Minor
1983 - 1989
BWL: würde das nicht wieder studieren;-)
Friedrich Alexander Universität Nürnberg
4 Jahre praxisfernes Lernen auf Vorrat = 4 Jahre Lernen auf Müllhalde
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend