Maren Mattwig

Alleinige Verantwortung für das ganzheitliches Personalmanagement der Zentrale, alle überregionalen Themen sowie Anfragen seitens des belgische Mutterkonzerns mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung: HR Projekte und HR Prozesse, Rekruiting und Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Führungskräfte und Mitarbeiter in der Zentrale, Arbeitsrecht, Verschmelzungen/ Betriebsübergang, Ausbilder, Schulungen

HR Projekte, Recruiting und Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in der Zentrale und Vertriebsorganisation, Personalmarketing, HR Reporting, Verschmelzungen, Arbeitsrechtliche Umsetzungen, Ausbilder, Assessment Center, Mitarbeiterbefragung, Schulungen

Bewerbermanagement, Erstellen von Verträgen, Organisation von externen Recruiting- Veranstaltungen an ausgewählten Universitäten; Bearbeiten von Sponsoringanfragen und Organisation von Sponsoringveranstaltungen zu Rekrutierungszwecken, Erstellung und Analyse von monatlichen Statistiken des Bewerbermanagements sowie der unterschiedlichen Recruitingmaßnahmen

Human Resource Management, Unternehmensführung und spanische Wirtschaftsgeschichte

Personal und Organisation, Unternehmensfinanzierung, Bank- und Kreditwesen, Statistik

Government and World Affairs