Mariona Monrabà Egea

Departamento: Recursos Humanos, Personal Coach. La intencionalidad de mi trabajo es viajar en el tiempo. Acompañar a las personas en un apasionante viaje des su situación presente (estado actual) hacia un estado futuro deseado. Tareas desempeñadas: completamente condicionadas según las necesidades del cliente. Ej: clarificación y definición de objetivos, análisis exhaustivo de una situación presente, herramientas de "transformación", acompañamiento en el proceso de concienciación de recursos, logro de obje

Departamento: Marketing - Comunicación, - Responsible for the organization and tracking of 5 commercial distributors. - To direct morning meetings and assign staff their working locations. - To create and apply different incentives to motivate them to achieve their objectives. - To provide a platform for their professional career development in the company. - To assess and attend to the needs of my team. - To give them emotional and practical support.

Departamento: Dirección, - In charge of 220 children and 26 monitors. - Direction and coordination of the monitors staff, leading and supervising the meetings and distributing tasks every day. - Recruitment through interviews and analysing different group dynamics. - Design the activities programme according to the characteristics of the group (monitors and children). - Mediation role in case of problems between children, monitors and families. (Summer time job).

Departamento: Recursos Humanos, Coordinator for the process of implementing the ISO. - Tasks linked to HR: control and management of training programmes (specific to the sector), organisation of events, production and execution of formative actions for motivation (group dynamics), management of various formative activities (outdoor training), drawing up and sending of general communiqués to staff, production of working place description of different profiles, design career plans, production of salary struct

¿Cómo lograr la excelencia de las personas? ¿Cómo obtener lo mejor de nosotros? A veces no estamos satisfechos con nuestras acciones, con nuestras pensamientos e incluso con nuestra actitud. ¿Qué podemos hacer ante ello? En PNL estudiamos cómo a través del pensamiento y del lenguaje podemos identifi

Conocimiento de las bases del coaching así como también de las principales herramientas para llevar a cabo un proceso de coaching. Aprendizaje teórico y aplicación práctica de las distintas temáticas tratadas durante todo el curso. Sesiones realizadas con tutores de elevado reconocimiento en el sect

Subjects studied include: social abilities and competences, social activities in the company, economy, personnel management, organisation and methods of working, industrial psychology.

Teoría y práctica de las distintas interpretaciones a partir del grafismo de una escritura y la firma (rúbrica). Aplicable a distintas áreas de trabajo especialmente en Recursos Humanos (Selección de Personal).

Focused on Organisational Psychology and Human Resources. Subjects studied include: Psychological Processes, Development Psychology, Anthropology, Education theory, Sociology, Social Psychology, Psychology of the personality, Social Psychology, Psychology of Groups, Cognitive - behaviour Models, Ps