Martin Goldammer

Angestellt, Niederlassungsleiter, adhoc med GmbH

Abschluss: Geprüfter Betriebswirt / Master of Business Management (CCI), IHK Halle-Dessau

Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

OP-Anästhesie-ITS Personal
medizinisches Fachpersonal
Arbeitnehmerüberlassung
mitreißende Begeisterung
sehr gute analytische Fähigkeiten
Lösungen
Trainer
Area Management
Personalmanagement
Verkaufstraining
Führungskompetenz
Mitarbeiterführung von bis zu 380 Angestellten
Vertriebsmanagement
Change Management
Personalbeschaffung
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Goldammer

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022

    Niederlassungsleiter

    adhoc med GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2020 - Jan. 2022

    Stellvertretender Niederlassungsleiter

    avanti GmbH (a Part from House of HR)

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2022

    Personaldisponent | Fachbereich Klinikpersonal

    avanti GmbH (a Part from House of HR)

    Personalüberlassung und Personalvermittlung im klinisch-pflegerischen Bereich (OP, Anästhesie, ITS/IMC und Normalstationen).

  • 1 Jahr, Aug. 2017 - Juli 2018

    Area Manager / Bereichsleiter Vertrieb

    Parfümerie Douglas GmbH, Düsseldorf

    Bereichsleiter Gebiet Nürnberg, Regensburg, Niederbayern o Anleitung der Filialen zur Zielerreichung o Rekrutierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter o kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Store Management o Ergebniskontrolle und Analyse o Erstellen von Reports o Zusammenarbeit mit allen Abteilungen aus der Zentrale o Zusammenarbeit mit Herstellern o Ermittlung des Schulungsbedarfs o Definition des Trainings o Durchführung von Schulungsmaßnahmen/Trainings o Train the Trainer

  • 1 Jahr, Aug. 2016 - Juli 2017

    Field Trainer Sales / Operations Department

    Foot Locker Europe.com

    Personal-Trainings - Ermittlung des Schulungsbedarfs - Definition des Trainings - Durchführung von Schulungsmaßnahmen - Erstellen von Reports - Zusammenarbeit mit Development, Human Ressource, Marketing und Operations Department - Zusammenarbeit mit Herstellern - Ausbildung und Training von Führungskräften - Ansprechpartner für Mitarbeiter und District Manager - Nachbetreuung der trainierten Filialen und Manager

  • 12 Jahre und 6 Monate, März 2004 - Aug. 2016

    Store Manager + Groupleader

    SIDESTEP GmbH / Foot Locker Europe.com B.V.

    - Verkaufsmanagement - Recruiting und Vertragsangelegenheiten - Personalplanung und Optimierung - Personalführung (bis zu 30 Mitarbeiter) - Führungswesen (inkl. Aus- und Weiterbildung) - Kennzahlenerreichung und Steuerung

  • 4 Monate, Dez. 2003 - März 2004

    Trainee zum Storemanager

    RUNNERS POINT Warenhandelsgesellschaft mbH

    Ausbildung zum Storemanager (Trainee-Programm)

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2002 - Dez. 2003

    Einarbeiter zum Substituten / Sportbranche

    Karstadt Warenhaus AG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1999 - Juni 2002

    Auszubildener zum Kaufmann im Einzelhandel

    Karstadt Warenhaus AG

Ausbildung von Martin Goldammer

  • 3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2013 - Juni 2017

    Betriebswirtschaft

    IHK Halle-Dessau

    - Marketing-Management - Bilanz- und Steuerpolitik - Finanzwirtschaftliche Steuerung - Rechtliche Rahmenbedingungen - Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen - Führung und Management im Unternehmen - Projektmanagement - Personalmanagement - Unternehmensführung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1999 - Juni 2002

    Einzelhandel

    IHK Bielefeld

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Klartext

    -

Interessen

aktives Leben
Freunde / Kontakte
Sport
Bücher / Magazine
Ehrenamtliche Tätigkeit beim Technischen Hilfswerk/THW

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z