Meike Meister

• Global implementation of mobile application integrated with SAP PM for managing assets with onsite oversight in largest operations (Pakistan, Ethiopia, Nigeria, South Sudan, Syria) • Design and facilitation of regional training-of-trainers and end user training

> Beratung: SuccessFactors Learning Management System

> Administration der Upgrade-Kundenkommunikation für SAP Business ByDesign, SAP Cloud for Travel and SAP Cloud for Customer > Reporting: Kundenzufriedenheit und Leistungsfähigkeit des Technischen Supports

Design und Einführung einer neuen Talent Management Strategie: > Evaluation der bisherigen Prozesse / state-of-the-art TM Strategien > Vorbereitung der Betriebsratsitzungen > Konzeptionierung von Informations- und Trainingsmaterialien für Manager und HR Business Partner > Unterstützung in der Systemkonfiguration für das SuccessFactors Succession Planning & Development Modul

Einführung einer neuen Talent Management Software: > Tier 1 Technischer Support > Kundenberatrung > Konzeptionierung und Erstellung von Informationsmaterialien und User Guides zur Unterstützung des Change Management Prozesses (basierend auf Oracle UPK)

Planung und Einführung eines neuen Trainne-Programms für Ingenieure in Südostasien: > Interne & Externe Kommunikation > Erstellung von Assessment-Materialien, z.B. Bewertungsbögen, Wissenstests und Case Studies > Planung und Durchführung von Briefing-Sessions für Senior Manager und HR Business Partner > Pre-screening der Bewerbungen und Bewerberadministration

Employee Survey: > Vorbereitung und Durchführung eines Trainings zur Anwendung des Reporting Tools für HR Business Partner > Interne Kommunikation & Marketing > Vorbereitung Linkage Research

International Business

Arbeits- und Organisationspsychologie