Michael Weiß
Angestellt, Senior Expert Controlling, Webasto Gruppe
Karlsfeld, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Weiß
Electrification Battery Systems
E-Solutions and Services
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2018
Cost Planning
DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH
Standardisierung Kostenplanung im Bereich Thermal Koordination des Cost Planning der einzelnen Produktionsstandorte Reporting an die obere Führungsebenen Einholen und Analyse von Daten aus den Produktionsstandorten mit Schwerpunkt Angebots- und Entwicklungsphase
1 Jahr und 11 Monate, März 2015 - Jan. 2017
Controller für zentrales Werkscontrolling
DRÄXLMAIER GroupFachliche Verantwortung und Hauptansprechpartner für die Controller in China, Moldau und Slowakei Standardisierung u. Weiterentwicklung des Werskscontrolling an den Produktionsstandorten Sicherstellung der Standortbudgets Monatliche PIV-Gespräche und Werksbenchmarks Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Berechnung unterschiedlichster Faktoren Optimierung von Schnittstellen im Unternehmen Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2015
Controller im Bereich Finance-Systeme Kalkulation/Reporting
DRÄXLMAIER GroupGestaltung, Weiterentwicklung u. Standardisierung Inventur- und Nachkalkulation Implementieren und Überwachung Konzern- und Kalkulationsstandards für Serienproduktion Mitwirkung Baureihenergebnisrechnung Überwachung u. Organisation Monats-/Jahresinventur Materialeinsatzanalyse Sicherstellen der korrekten Abbildung Produktions- u. Logistikprozesse
Prozesskostenrechnung als alternative Ergänzung eines Controllingsystems für indirekte Tätigkeiten in einem Produktionswerk
6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2009
Praktikant in HR: Staffing, Training&Development, Employee Relations
Wacker Chemicals (China) Co., Ltd., Shanghai
Eigenständige Konzeption und Entwicklung eines Personal-Reporting-Systems inkl. Dashboard Erstellung Whitepaper über Personalentwicklung Organisation Jahresabschlussveranstaltung
Erstellung Personal-Report Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeption einer langfristigen Personalplanung
Ausbildung von Michael Weiß
4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2008
Betriebswirtschaftslehre
Ocean University of China, Qingdao
International Chinese Business Programm
4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2006 - Mai 2011
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Landshut
Controlling und Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen