Michaela Krygowski

Die Entwicklung meines Teams und meiner Mitarbeiter steht für mich im Mittelpunkt. In der Führung sind mir wichtig: Ehrlichkeit, Kommunikation, Transparenz und Leistung sowie Spaß an der Arbeit bzw. das Nutzen können von Potentialen. Ich habe zudem immer die Qualität und den Kunden im Blick. Ich bin kreativ und stoße Dinge an. Ich agiere und reagiere nicht nur. Ich bin extrem hartnäckig in der Verfolgung meiner Ziele und liebe meine Arbeit. Ich benötige aber Abwechslung und ein weit gefasstes Aufgabengebiet.