Natalí Gisel Matschuck

MEHRKANAL = We love people + We live technology

Angestellt, HR Managerin, MEHRKANAL GmbH

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Dienstleistungsorientierung
Recuiting
Was MEHRKANAL ausmacht:
Flexible Arbeitszeiten und keine Kernarbeitszeit
Hybride Arbeitszeitmodelle
Mehr als 50% mobiles Arbeiten möglich
30 Urlaubstage im Jahr
Zusätzliche freie Tage bei besonderen Ereignissen
Wähle dein eigenes Betriebssystem
Kein Dresscode: Komm wie du dich wohl fühlst
Obst / Nüsse / Kaffee / Wasser
Kicker
Betriebliche Altersvorsorge
Inhouse Kantine
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern
Mitarbeiterevents und Updatepartys
Umfangreiches Onboarding

Werdegang

Berufserfahrung von Natalí Gisel Matschuck

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    HR Managerin

    MEHRKANAL GmbH
  • 3 Monate, Jan. 2022 - März 2022

    Senior Recruiterin Office & Management

    DIS AG, Essen, Deutschland

  • 2 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2021

    Recruiterin Office & Management

    DIS AG, Essen, Deutschland

    - Stellen- und Bewerbermanagement - Auswahl der Bewerber für Fach- und Führungspositionen - Vorstellungsgespräche - Active Sourcing auf XING - Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools - Erstellung von kundenbezogenen Kandidatenprofilen - Mitarbeiterbetreuung: - Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen - Onboarding - Bearbeitung und Genehmigung von Gleitzeit- und Urlaubsanträgen - Mehrmals ausgezeichnet als Top Performerin

  • 7 Monate, Apr. 2020 - Okt. 2020

    Interim Project Recruiter

    Amazon

    - Active Sourcing auf XING und LinkedIn geeigneter Kandidaten auf dem deutschen Markt für verschiedene Vakanzen - Auswahl von Bewerbungen in deutscher, englischer und spanischer Sprache für Vakanzen im deutschen und spanischen Raum - Vorstellungsgespräche in deutscher und spanischer Sprache - Bewerbermanagement - 3-fach nominiert und 2-fach ausgezeichnet als Top Performer unter allen Interim Recruitern im deutschen Raum

  • 4 Monate, Apr. 2019 - Juli 2019

    Praktikantin in der Koordination, Personalbereich

    Silvia Haskler Corporate Training, Buenos Aires, Argentinien

    - Analyse und Optimierung des bestehenden Recruitingprozesses sowie Vorstellung der Ergebnisse vor der Geschäftsführung und dem Koordinationsteam - Erstellung der Betriebsplanungen aller Kunden - Kommunikation mit Kunden

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2016 - März 2019

    Werkstudentin Schwerp.: Recruiting, Personalentwicklung & -verwaltung

    Swisslog GmbH, Dortmund, Deutschland

    • Recruiting: - Erstellung & Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Bewerbermanagement - Vorstellungsgespräche & Erstellung von Arbeitsverträgen • Personalverwaltung: - Onboarding & Betreuung von Mitarbeitern - Führendigitalen Personalakte - Entgeltabrechung • Personalentwicklung: - Zuständigkeit als alleiniger länderübergreifender Ansprechpartner für das Projekt der Einführung und Etablierung eines virtuellen Englischunterrichts

  • 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2015

    Werkstudentin im Personalbereich, Schwerpunkt: Ausbildungskoordination

    CEMEX Deutschland AG, Düsseldorf, Deutschland

    - Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber - Pflege der Bewerberdatenbank - Interne und externe Stellenausschreibungen - Terminkoordination und -verwaltung - Kommunikation mit Ausbildern und Korrespondenz mit Betriebsräten - Vertragserstellung nach Rücksprache und Erstellung von Zeugnissen - Betreuung von Auszubildenden - Pflege von Personalakten - Vorbereitung von Veranstaltungen und Messen

  • 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2014

    Werkstudentin im Personalbereich, Schwerpunkt: Recruiting & Personalentwicklung

    CEMEX Deutschland AG, Düsseldorf, Deutschland

    - Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber für Werkstudentenstellen - Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten - Pflege der Bewerberdatenbank - Erstellung von Zeugnissen und Pflege von Personalakten - Erstellung und Pflege der Weiterbildungsdokumentation - Seminarorganisation

  • 4 Monate, Feb. 2013 - Mai 2013

    Praktikantin im Personalwesen: Schwerpunkt Recruiting & Personalverwaltung

    Bosch Rexroth AG, Witten, Deutschland

    - Betreuung und Rekrutierung der Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden - Übernahme des SAP-basierten Bewerbungsmanagements (Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Weiterleitung von Bewerbungen an Fachabteilungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen u.a.) - Abteilungsinterne und -übergreifende Kommunikation (Beratung der Fachbereiche, Abstimmung mit dem Betriebsrat, Unterstützung externer Bewerber, etc.) - Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträgen

  • 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2011

    Praktikantin im Bereich Seminarkonzeptionierung

    PECON GmbH, Bielefeld, Deutschland

    - Umfassende Recherche für einen Seminaraufbau, unter anderem zu physischer/psychischer Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Alter sowie Herausforderungen in der Renteneintrittsphase - Aufbereitung, Zusammenfassung und strukturierte Darstellung der Rechercheergebnisse - Verfassen eines Kundeninformationstextes zur Beschreibung und Bewerbung des Seminarinhalts für die Unternehmenshomepage

Ausbildung von Natalí Gisel Matschuck

  • Bachelor: Soziologie & Psychologie

    Universität Bielefeld

    Arbeits- & Organisationssoziologie, Arbeits- & Organisationspsychologie

  • Master: Sozialwissenschaft

    Ruhr-Universität Bochum

    Programm: Management & Regulierung von Arbeit, Wirtschaft & Organisation, Human Resources

Sprachen

  • Spanisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Reisen
Schwimmen
Gesellschaftsspiele
Tanzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z