Patricia Philipp
Selbstständig, Astro-Coaching für Privatpersonen, Führungskräfte und Selbstständige, Mein AstroCoaching
Berlin, Deutschland
Über mich
Mit AstroCoaching unterstütze ich Dich das erfüllte Leben zu erschaffen, für das Du gemacht bist. Welches Thema möchtest Du erforschen? - Seelenaufgabe - Berufung - Beziehungen - Kinder - Selbstfürsorge - Entscheidungen treffen - Nächste 1-3 Jahre - Neues Lebensjahr Erkunde mein Angebot gerne auf meiner Website: www.mein-astrocoaching.de Ich bin zertifizierte Astrologin und zertifizierter systemischer Coach.
Werdegang
Berufserfahrung von Patricia Philipp
Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juni 2023
Astro-Coaching für Privatpersonen, Führungskräfte und Selbstständige
Mein AstroCoaching
Aufbau von L&D für 150 international ansässige Mitarbeitende in Hybrid Work Förderung des digitalen Lernens mit E-Learnings - Einführung von Articulate (Rise) zur schnellen und einfachen Erstellung von E-Learnings - Erstellung von 7 E-Learnings zur Dokumentation interner Prozesse und zur Unterstützung des Onboarding - Erstellung eines Brand Guides mit Marketing für einheitliche Designs aller E-Learnings Vorauswahl eines LMS Optimierung des Onboarding-Prozesses Agile Zusammenarbeit im Team
Unterstützung von Langzeitarbeitslosen bei der beruflichen Orientierung sowie dem Bewerbungsprozess durch Einzeltrainings/-coachings und Gruppen-Workshops
Professionalisierung des E-Learning-Bereichs zur Verstärkung des Blended Learning Ansatzes
1 Jahr, Sep. 2018 - Aug. 2019
Learning and Development Specialist/ Personalentwicklung
mobileJobs GmbHAufbau von Learning & Development für 70 Angestellte - iterative Einführung eines Performance Management Systems und individueller Entwicklungspläne - 117 Coachings durchgeführt (102 davon mit Führungskräften) - Erstellung und Durchführung von 3 Trainings und 4 Workshops - Einführung eines Gemba Walks (45 gelöste Themen) - Zusammenarbeit mit Kollegen nach agilen Methoden (Daily, Retro, Kanban-Board) - Learntec-Messe besucht zur Auswahl von E-Learning-Anbietern für die Einführung von Micro-Content
1 Jahr und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2018
Team Manager und Coach bei Amazon CS GmbH
Amazon CS Berlin GmbH
disziplinarische und fachliche Führung von 16 - 21 Mitarbeitenden - Performance-Analysen - Konzeption und Durchführung von Coaching, Training und Feedback - standortübergreifendes Projektmanagement - Prozessoptimierung, basierend auf dem Feedback von Mitarbeitenden - Entwicklung einer mittelfristigen Projektstrategie - Umsetzung schnelllebiger Prozesse mit vielen Schnittstellen und agiler Arbeitsweisen - proaktives Teilen von Coachingformaten mit Kollegen
1 Jahr und 1 Monat, Mai 2016 - Mai 2017
Coaching Lead bei Amazon CS GmbH
Amazon CS Berlin GmbH
fachliche Führung von 42 Mitarbeitenden - Performance-Analysen - Konzeption und Durchführung von Coaching, Training und Feedback - gezielte Übernahme von Mitarbeitenden mit schwacher Leistung oder geringen sozialen Kompetenzen - gezielte Übernahme leistungsstarker Mitarbeitender zur internen Weiterentwicklung - Teilen von Coaching- und Trainingsformaten mit Kollegen
6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016
Kundenbetreuerin im Frontoffice
Medexo GmbH
eigenständige Beratung aller Kunden zum Produkt bis zum Vertragsabschluss über Telefon und Mail - Einblick in die dynamischen Veränderungen bzgl. Prozesse, Teamstrukturen und Software im E-Commerce-Startup
6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2015
Dienstleister
verschiedene Coaches und Trainer
konzeptionelle Mitentwicklung eines Kommunikationstrainings für junge Führungskräfte - Formulierung neuer Texte und Überarbeitung bestehender Texte auf Websites und Unterlagen
Ausbildung von Patricia Philipp
1 Jahr und 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2016
(nebenberufliche Weiterbildung)
ISCO AG
Erlernen und Anwenden von Coaching-Techniken basierend auf der systemischen, lösungs- und prozessorientierten Arbeit und NLP - Coaching eines Klienten über mehrere Monate, begleitet mit Supervision - Weiterbildung zertifiziert nach dem renommierten DBVC (Dt. Bundesverband Coaching e.V.)
3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Abschlussarbeit für die Metop GmbH (1,7): Entwicklung eines Handlungskonzepts zur Einführung von Diversity-Management in Handwerksunternehmen zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität - Schwerpunkt: Arbeits-/Organisationspsychologie, Klinische Psychologie - 3-5 Vorträge pro Semester
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011
Buchhandel
Hugendubel GmbH & Co. KG
Duale kaufmännische Ausbildung - Wissen über kaufmännische Denk- und Handlungsweisen sowie über Marketing, Marktanforderungen und Strukturen eines Großunternehmens erworben - Schwerpunkt auf kompetente Kundenberatung und hohe Servicequalität
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend