Philipp Denzig

wirtschaftliche und personelle Führung des Pflegeheimes mit 91 Plätzen, Förderung des Qualitätsmangements, Erarbeitung neuer Konzepte, intensive Netzwerk- und Gremienarbeit, Vorträge zu pflegerelevanten Themen und Unterricht in Altenpflegeschulen

Selbstständige Leitung der Einrichtung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung des Unternehmens in der Übergangszeit bis zum Erlangen der Zulassung als Einrichtungsleiter nach §2 HPersV

Vertretung des Direktors an 3 bis 4 Tagen pro Woche, Unterstützung des Direktors an den restlichen Tagen, Mitarbeit bei der wirtschaftlichen und personellen Führung der Einrichtung, Mitarbeit bei dem Qualitätsmanagement, Unterstützung bei der Bewohnerakquise, Beratung und Hausführungen, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Betriebsführung der Einrichtung. Entwicklung neuer Konzepte zur Sicherung der Belegung. Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Mitwirkung bei einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalführung, Teilnahme an Beratungen aller Schnittstellen der Residenz, Teilnahme an Qualitätskontrollen, Mitarbeit bei der Einrichtung des Bereiches „Wohnen mit Service“, Aufbau der Pflegepersonalstatistik

Freiwilligendienst als Altenpflegehelfer/Hospizpflegehelfer

Freiwilligendienst als Altenpflegehelfer

Management und Sozialplanung