Sandra Böke

Angestellt, Recruiting Manager, S-KON GRUPPE

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalrecruiting
Interviewführung
Personalauswahl
Leidenschaft für Human Resources
Motivation und Engagement
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
ausgeprägte Sozialkompetenz
Humor und Optimismus
Bewerbermanagement
Vertragsverhandlungen
Social Media Recruiting
Vertrieb
Ausbildungsbetreuung
Personalmarketing
Präsentationsstärke
Projektarbeit
Active sourcing
Feel Good Management

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Böke

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2016

    Recruiting Manager

    S-KON GRUPPE
  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2015 - Juli 2016

    Junior Personalreferentin

    S-KON GRUPPE
  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2015

    Personalsachbearbeiterin mit Recruiting

    S-KON Sales Kontor Hamburg AG

  • 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013

    Assistentin der Geschäftsführung

    Musikhaus Böke GmbH

    • Personaladministration • (Online-)Vertrieb • Produktvorführungen • Kundenberatung • Werbung/Kommunikation • Logistik

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2013

    Fachangestellte für Arbeitsförderung

    Agentur für Arbeit

    • Fachbezogene Klärung und Bearbeitung von Kundenanliegen • Aufnahme von Arbeitssuchendmeldungen • Auskunftserteilung in Rechtsangelegenheiten und über das BA-Leistungsangebot • Terminierung für den Antragservice sowie für die Vermittlung/ Beratung, Entgegennahme von Terminabsagen • Erledigung sachbearbeitender Tätigkeiten (z.B. E-Mailbearbeitung) • Serviceplatztätigkeiten (z.B. Versand von angeforderten Unterlagen, Zusendung der Antragsunterlagen) • Stimmtrainingsmultiplikatorin

  • 2 Jahre, Feb. 2010 - Jan. 2012

    Fachangestellte für Arbeitsförderung

    Agentur für Arbeit (Familienkasse)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2006 - Juli 2007

    Administration, Verkauf, Kundenberatung

    Böke Musik GmbH

Ausbildung von Sandra Böke

  • 1 Jahr, Aug. 2012 - Juli 2013

    Personalmanagement

    Deutsche Akademie für Management

    Interkulturelles Management, Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Grundlagen des Personalmanagements, Personalplanung, Personalmarketing und Personalbeschaffung, Personalauswahl, Personalführung, Personalentwicklung, Personalanpassung, Arbeitsaufgaben, Arbeitszeit, Individuelles Arbeitsrecht

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2010

    Arbeitsförderung

    BBS Wechloy

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Klavier spielen
Fitness
reisen
lesen
Freunde und Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z