Sanja Badanjak

Angestellt, Senior Principal Consultant HCM, Oracle

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitspsychologie
Changemanagement
Personalpsychologie
Recruiting
Hochschulmarketing
Bewerbungsmanagement
Microsoft Excel
Outplacement
Personalentwicklung
Machine Learning
PowerPoint
Word
Google Analytics
Outlook
MS OneNote
Englische Sprache
Kroatische Sprache
Deutsche Sprache
HR Services
HR Administration
Bewerbertraining
Benefits & Compensation
Interviewführung
E-Recruiting
Onboarding
Personalbeschaffung
Sourcing
Personalmarketing
Vorstellungsgespräch
Personalmanagement
HTML
CSS
Applicant Tracking System (ATS)
Beratung
jQuery
Psychologie
SaaS
Software as a Service (SaaS)
HCM
HRIS
Consulting
IT-Consulting
Lumesse
Talentlink
Csod
Oracle HCM
Kreativität
Flexibilität
Ehrgeiz
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Sanja Badanjak

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Aug. 2022

    Senior Principal Consultant HCM

    Oracle

    Beratung, Implementierung, Training bzgl. HR / HCM software (HR IS)

  • 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2022

    Customer Engagement Consultant/ Customer Success Manager

    Cornerstone OnDemand

    2018 PreSales Consultant/ Solution Consultant (Lumesse) 2019-2020 Costumer Engagement Consultant (Saba) 2021-2022 Customer success Manager/ Customer Engagement (CSOD) Consultant für die SaaS Recruiting Lösung TalentLink (Bereich Talent Acquisition), später auch für CSOD Lösungen

  • 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018

    Jobcoach

    I.T.A. Institut für Training und Arbeitsförderung

    Beratung arbeitssuchender Kunden - Bewerbungserstellung - Stellenakquise - Dozententätigkeit zu arbeitsrelevanten Themen - Gruppengespräche, Motivationsgespräche - Erstanamnese - Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche - Unterstützung bei allen relevanten Themen um zurück in die Berufswelt zu finden

  • 1 Jahr, Okt. 2016 - Sep. 2017

    HR Recruiting Specialist & Sales Support

    hijob GmbH

    - Betreuung aller Bewerbungseingänge - Kundenbetreuung HR, technischer Support, Kundenzufriedenheit - Kooperationen mit Bewerbermanagementsystemen/-softwareherstellern (ATS) und Personalmarketingagenturen/ Multi-Channel Posting Unternehmen - Mitarbeit am Machine-Learning

  • 1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016

    Werkstudentin Recruiting & HR Service

    thyssenkrupp Elevator Europe Africa GmbH

    - Recruiting für die Business Unit Europe Africa (LSA Rechte für TalentLink) - HR Service (Arbeitsvertragserstellung bis Zeugniserstellung) - Compensation & Benefits (Gehaltsrunde, Bonianpassung)

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Praktikum Personalentwicklung

    Microsoft Deutschland GmbH

    - Talent- und Retentionprogramme (High-Potentials, Young Potentials) - Personalmarketing: Absolventenkongress - projekt: Zertifizierung (Great Place to Work) - Projekt: Executive Onboarding - Projekt: Praktikumsevaluierung für alle Praktikanten

  • 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2014

    Praktikum Recruiting

    ThyssenKrupp Steel Europe AG

    - Projekt zum Thema Social Media "LinkedIn-Analyse" - Admin: Erstellen von Verträgen - Unterstützung im Hochschulmarketing: Messepräsenz und Stipendienprogramm

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2014

    Praxissemester & Werkstudentin im HR Management

    Batten and Company (BBDO Consulting)

    Unterstützung der HR-Managerin in allen Bereichen und Aufgabenfeldern

Ausbildung von Sanja Badanjak

  • 6 Jahre und 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2016

    Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)

    Hochschule Rhein-Waal

    Methodenlehre, Statistik, Allgemeine Psychologie, Sozialpsychologie, Klinische Psychologie, Biologische Psychologie, Diagnostik, Persönlichkeitspsychologie, Changemanagement, Personalpsychologie, Recht, BWL, Ethik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Kroatisch Muttersprache

    -

Interessen

Reisen & Kultur
Literatur
Kunst
Sport
Kochen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z