Sebastian Bühring M. Sc.

Ermitteln u. Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- u. Gesundheitsgefahren (GfB) u. von Faktoren zur Gesundheitsförderung. Vorbereiten u. Gestalten sicherer, gesundheits- u. menschengerechter Arbeitssysteme. Auf dieser Grundlage werden Arbeitsschutzkonzepte entwickelt (d. h. Gestaltung von Arbeitsstätten, die Auswahl u. den Einsatz von Maschinen, Geräten, Anlagen sowie von Arbeitsstoffen, die Gestaltung der Arbeitsorganisation u. der Arbeitsaufgabe sowie der personellen u. sozialen Bedingungen planen).

Aufgabenportfolio: Erstellung von Statistiken, Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Organisation der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und Arbeitsprozessoptimierung mit Hilfe der Arbeitssituationsanalyse.