Simone Margraf
Angestellt, HR Consultant // HR Strategy, Siemens AG
Erlangen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Simone Margraf
Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2016
HR Consultant // HR Strategy
Siemens AG
8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2016
Strategic Consultant and Executive Assistant BU CEO
Siemens AG - Power and Gas
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2016
Strategic Consultant with Focus on Competency Management
Siemens AG - Power and Gas
1 Jahr, Okt. 2013 - Sep. 2014
HR Junior Expert Compensation and Benefits
Siemens AG
Junior Experte im Bereich Compensation and Benefits mit den Themenfeldern: Total Rewards Management, variable und aktienorientierte Vergütung, Project Incentives, Altersversorgung
9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2014
Freiberufliche Mitarbeiterin und Trainerin
LMU Center for Leadership and People Management
Freiberufliche Mitarbeiterin im Bereich Training und Testentwicklung: Training: Durchführung von Trainings für studentische Mentoren (Themen: Kommunikation & Beratung, Selbstmanagement, Lern- und Arbeitstechniken) Testentwicklung: Mitarbeit beim Projekt zur Entwicklung eines Situational Judgement Tests im Bereich Zeit- und Selbstmanagement
1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2011 - Sep. 2013
Wissenschaftliche Hilfskraft und freiberufliche Trainerin
LMU Center for Leadership and People Management
Tätigkeit als Trainerin: Konzeption und Durchführung eines Führungskompetenztrainings für junge Gründer, Durchführung von Trainings für studentische Mentoren (Themen: Kommunikation & Beratung, Selbstmanagement, Lern- und Arbeitstechniken), Mitarbeit bei einem Training in Konfliktfähigkeiten für angehende Ärzte Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft: Recherchen, Erstellung von Konzepten (z.B. für ein Modul zu Schlüsselkompetenzen für einen neuen Studiengang der LMU), Trainingsorganisation
3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2012
Praktikantin im Bereich strategische Personalentwicklung
Siemens AG
Praktikum im Bereich der strategischen Personalentwicklung mit den Themen: Performance Management, Talentmanagement, Mitarbeiterbefragung, Employer Branding Zu meinen Tätigkeiten gehörten die Erstellung von Executive Summaries zur Mitarbeiterbefragung, die Konzeption einer Job Landscape mit Entwicklungsmöglichkeiten für Kommunikateure bei Siemens und die Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Performance Management Prozesses.
Praktikum im zentralen Personalwesen, Abteilung Ziel- und Prozessmanagement Themen: Entwicklung von Methoden und deren Umsetzung im Zielmanagementprozess, Konzeption und Durchführung von Workshops zur Prozessoptimierung, Entwicklung von Methoden im Bereich des Lean Managements, Konzeption und Organisation eines Teamworkshops, Datenanalyse und -aufbereitung im Bereich des HR Benchmarkings Zusatzeinsätze: Change Management und Marktforschung
Ausbildung von Simone Margraf
2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013
Psychology with focus on organizational and social psychology
Ludwig-Maximilians-Universität Munich
- Grundlagen in den Teildisziplinen der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Markt- und Konsumentenpsychologie, der Ökonomischen Psychologie und der angewandten Sozialpsychologie. - Wissen und Fertigkeiten über Diagnose und Intervention - methodischen Kompetenzen
4 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2011
Psychology
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Grundlagen und Anwendungen der Psychologie Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Portugiesisch
Grundlagen