Sonja Auf der Maur
Angestellt, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding, EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons Zürich)
Abschluss: Dipl. Human Resource Managerin NDS HF, KS Kaderschulen Zürich-Altstetten
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Sonja Auf der Maur
Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding
EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons Zürich)2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2020 - Sep. 2022
HR Bereichsleiterin & Lead Talent Acquisition
Kinderspital Zürich2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2020
Dozentin für Arbeitsrecht (nebenberuflich)
Wirtschaftsschule KV Winterthur
- Ausarbeitung eines Employer Branding Konzeptes - Verantwortung für HR-relevante Social Media Inhalte - Rekrutierung von qualifizierten Fachpersonen - Active Sourcing
- Personalbetreuung für rund 500 Mitarbeitende - Rekrutierung von unterschiedlichsten Berufsgruppen - Leiten von Projekten im Bereich Employer Branding - Berufsbildungsverantwortliche für KV-Lernende
5 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2011
Personalfachfrau und Berufsbildungsverantwortlilche
Vormundschaftsbehörde der Stadt Zürich
1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2007
Dozentin für Personal- und Lehrlingswesen (nebenberuflich)
NbW Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung
2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2004 - Dez. 2006
Personalassistentin und Lehrlingsbetreuerin
Stadtverwaltung Dietikon
2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2003
Prüfungssekretärin
SIZ Schweizerisches Informatik-Zertifikat
7 Monate, Jan. 2001 - Juli 2001
Primarlehrerin (Vikariate)
Primarschule Dübendorf und Wiesendangen
6 Monate, Aug. 2000 - Jan. 2001
Assistentin (befristete Anstellung)
UBS AG
6 Monate, Apr. 1997 - Sep. 1997
Praktikantin (befristetes Praktikum)
UBS AG
Ausbildung von Sonja Auf der Maur
1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2010
Human Resource und Coaching
KS Kaderschulen Zürich-Altstetten
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen