Thomas Bösel

Angestellt, Lead HR Business Partner, Infineon-Technologies AG

Neubiberg b. München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting & Onboarding
Leadership Development
Succession Planning
HR Strategy Development
Talent Development
HR Reporting & Analytics
Organizational Development
HR Prozesse
HR Project Management
Compensation & Benefits Management
Betreuung von Führungskräften
International HR Management
Betreuung von Mitarbeitern (nicht gewerblich)
Networking
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Targets & Behavior Setting
Employee Engagement
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Bösel

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2013

    Lead HR Business Partner

    Infineon-Technologies AG

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2013

    HR Business Partner

    Infineon Technologies AG

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2010

    Senior HR Manager

    Sandoz Hexal

  • 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 2002 - Sep. 2007

    Referent Personalcontrolling & P-Grundsatzfragen

    Webasto AG

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 1998 - März 2002

    HR Manager

    The Information Management Group (IMG)

  • 11 Monate, Juli 1997 - Mai 1998

    Financial Analyst

    National Semiconductor GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 1992 - Dez. 1993

    Assistent Wirtschaftsprüfung

    C&L Treuhand-Vereinigung AG

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1988 - Sep. 1991

    Dual Student (BA)

    Siemens Nixdorf Informationssysteme AG

Ausbildung von Thomas Bösel

  • 1995 - 1996

    Masters in Management

    Ecole de Management (E.M.) de Lyon

    Marketing, Internationales Management

  • 1994 - 1997

    BWL

    TU Berlin

    Finanzierung, Controlling

  • 1988 - 1991

    Berufsakademie Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Family
Skifahren
MTB
Schwimmen
Segeln
Salsa cubana
interessante Menschen treffen

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