Dipl.-Ing. Thomas Jahn
Freiberuflich, Partner, HR EXPERT GROUP Executive Search & Consulting
Bruchsal, Deutschland
Über mich
„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ (Heraklit von Ephesus, 535-475 v. Chr.) Davon können auch die handelnden Personen in der internationalen Automobilindustrie ein Lied singen. Veränderungen der geopolitischen Lage, der Wandel hin zur Elektromobilität, veränderte globale Lieferketten führen zu einem hohen Anpassungsdruck praktisch aller Beteiligten unabhängig davon ob OEM, Zulieferkonzern oder Mittelständler. Diese Herausforderungen zu meistern, kann ich mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft in der internationalen Automobilzulieferindustrie helfen. Als Partner der HR EXPERT GROUP mit Schwerpunkt Automotive berate ich Sie umfassend in Ihren anspruchsvollen Projekten und generiere Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Jahn
Bis heute 11 Monate, seit Juli 2023
Partner
HR EXPERT GROUP Executive Search & Consulting
Executive Search & Consulting
2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2021 - Aug. 2023
Vice President Engineering & Global Director R&D
NBHX TRIM GROUPLeitung des Bereiches Engineering der NBHX Business Unit Interior in Europa mit Produkt-/ Prozessentwicklung und Werkzeugen, Projektmanagement, Kalkulation & Design Aufbau der Organisationen, Personalbeschaffung /-entwicklung Management von > 20 komplexen Programmen von Akquisition bis Markteinführung in Europa, China und den USA Reduzierung der Entwicklungskosten um 15% Beschaffung von Werkzeugen, Maschinen, Montagelinien in China Produktinnovationen: Textildekore, Aluminium hinterleuchtet, 3k-Spritzguss
Allgemeine Beratung der Geschäftsführung unter Wahrung der Interessen der Eigentümer
3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2020
Executive Vice President R&D, Marketing, Design
NBHX TRIM GROUPGlobale Verantwortung für die Fachbereiche R&D, Marketing und Design mit Organisationseinheiten in China, Europa und Nordamerika. Erstellung und Einführung eines effizienten Entwicklungsprozesses, Sicherstellen der Innovationskraft des Unternehmens, Festlegung der Produktstrategie für komplexe Automotive Interieur Bauteile wie Konsolen, Türen, Instrumententafeln und Dekorteile auf Basis von Marktanalysen und Kundenanforderungen.
Weltweite Verantwortung für Corporate R&D mit ca. 500 Mitarbeitenden in EU, NAFTA, Südamerika, China und der Türkei mit Schwerpunkten Automotive Interior (Kopfstützen, Konsolen, Armlehnen) und Sitzsystemen für mobile Arbeitsmaschinen und Zügen.
4 Jahre und 6 Monate, Nov. 2007 - Apr. 2012
Director Engineering worldwide
TRW EF&C
Management internationaler Entwicklungsteams in der Automobilzhulieferindustrie mit Schwerpunkten in Asien (China, Korea) USA und Europa
8 Jahre und 6 Monate, Mai 1999 - Okt. 2007
Director Business Development
Faurecia Innenraumsysteme GmbH
4 Jahre und 11 Monate, Juli 1994 - Mai 1999
Abteilungsleiter R&D
Valeo Klimasysteme GmbH, Bad Rodach
2 Jahre und 4 Monate, März 1992 - Juni 1994
Teamleiter R&D
Siemens AG
2 Jahre, März 1990 - Feb. 1992
Konstrukteur
Siemens Nixdorf
Ausbildung von Thomas Jahn
4 Jahre und 7 Monate, Sep. 1985 - März 1990
Feinwerktechnik
Technische Universitaet Ilmenau
Technische Mechanik; Konstruktion
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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