Tobias Müller

Angestellt, Senior Talent Acquisition Manager, Evonik Industries AG

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Talent Acquisition
Recruiting
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Beratung
Talentmanagement
Führungskräftetraining
Personalbeschaffung
Talententwicklung
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Training
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Müller

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    Senior Talent Acquisition Manager

    Evonik Industries AG
  • Bis heute 10 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2013

    Trainer

    IHK Nord Westfalen

    Durchführung von Führungskräftetrainings Führung von Weiterbildungstrainings Konzeption und Durchführung von Online-Trainings

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2018 - Juni 2021

    Talent Connector / Talent Acquisition Partner

    Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH

    Präsentation von Kandidaten in Unternehmen Akquisition von offene Vakanzen in Unternehmen Beratung von Führungskräften bei der Personalauswahl Veranstaltung von Recruiting Veranstaltungen Beratung von Kandidaten in der beruflichen Neuorientierung Planung und Durchführung von Workshops

  • 6 Jahre und 4 Monate, Mai 2012 - Aug. 2018

    Karriereberater

    Die Bewerbertrainer - Büro für Bewerbungsstrategie

    Coaching von Fach- und Führungskräften Beratung zur beruflichen Neuorientierung Biografieanalyse Skillanalyse

  • 6 Jahre und 4 Monate, Mai 2012 - Aug. 2018

    Personalberater / Senior Consultant

    Jobwerk-Bochum

    Besetzung von Fach - und Führungspositionen in Deutschland Platzierung von Kandidaten in Unternehmen Beratung von Führungskräften

Ausbildung von Tobias Müller

  • 2 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2011

    HR / Organisation

    VWA Westfalen / Ruhr (Berufsbegleitend)

    - Arbeitsorganisation - Personalführung - Personalcontrolling - Personalentwicklung - Betriebspsychologie -Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z