Tobias Zwadlo
Angestellt, Senior Principal Recruitment Consultant, Amoria Bond GmbH
Köln, Deutschland
Über mich
Ich bringe Embedded Software und Hardware Ingenieure mit deutschen Mittelständlern und internationalen Großunternehmen in München zusammen. Wie sähe unsere Zusammenarbeit aus?: ✅ Kennenlerngespräch: 10-15 Min. Wir sprechen über Ihre beruflichen Ambitionen, fachlichen Kenntnisse und Gründe, warum Sie einen Jobwechsel in Erwägung ziehen. ✅ Qualifizierungsgespräch: 45 Min - 1 h: Ich stelle Ihnen passgenaue Optionen vor und wir erarbeiten gemeinsam eine Strategie ✅ Ich bringe Sie mit meinem Netzwerk zusammen, arangiere Ihre Interviews und übernehme die Vor- und Nachbereitung bis hin zu Ihrer Vertragsverhandlung in Ihrem Sinne Wenn Sie mit mir arbeiten, können Sie sich immer auf eines verlassen: Ich denke stets Win-Win-Win (Kandidat, Manager, ich) Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie ich Ihnen helfen kann, schreiben Sie mir einfach eine Nachricht auf Xing oder per E-Mail: tobias.zwadlo@amoriabond.com
Werdegang
Berufserfahrung von Tobias Zwadlo
7 Monate, Juni 2020 - Dez. 2020
Psychologe (HR-Managementberatung)
Kölner Institut für ManagementberatungBeim KIM habe ich mich mit dem Konzeptionieren von Trainings; von der Auftragsklärung, über das Grobkonzept bis hin zur Vorbereitung, beschäftigt. Darüber hinaus habe ich bei der Personalauswahl für unsere Kunden unterstützt, indem ich Assessment Center vorbereitet, betreut und nachbereitet habe. Nach wie vor, kann ich vieles was ich dort gelernt habe, anwenden. Daher habe ich einen ganz anderen Blickwinkel in meiner Arbeit als viele andere Recruiter.
Ich habe dafür gesorgt, dass die Experimente reibungslos abliefen (2 habe ich selbst betreut). Dazu musste ich Versuchspersonen anwerben, die Experimente anleiten und die Daten sammeln und bereinigen Als es mit Corona losging, habe ich einen Corona-konformen Testplan erstellt, damit wir die Experimente relativ schnell wieder auf sichere Art und Weise Weise starten konnten.
Ich habe kleinere IT-Probleme unserer globalen Kunden gelöst und komplexe Probleme an das Second Level eskaliert. Aufgrund meiner guten Leistungen hatte ich die Möglichkeit, mich auch in der Ausbildung von neuen Kollegen einzuschalten, um das Unternehmen dabei zu unterstützen, die hohe Kundenzufriedenheit stetig aufrechtzuerhalten. Was ich gelernt habe: - Der Kunde ist König :) - Zeitmanagement und Stressresistenz - Schulung und Mentoring neuer Mitarbeiter
1 Jahr und 4 Monate, Mai 2016 - Aug. 2017
Studentische Hilfskraft (Kognitionspsychologie)
Ruhr-Universität BochumNach meinem Praktikum in der Arbeitseinheit Kognitionspsychologie wurde mir angeboten, als studentische Hilfskraft in das Team einzusteigen. Dabei habe Ich Experimente zum Einfluss verschiedener Variablen (wie Stress) auf das menschliche Extinktionslernen durchgeführt, die neuesten Erkenntnisse zum Thema recherchiert und Testpersonen rekrutiert.
- Werbung und Rekrutierung von Probanden - Durchführung von Studien zum Einfluss von Stress und Entspannung auf das Lernen - Literaturrecherche zum Einfluss von Stress auf das Extinktionsgedächtnis
Ausbildung von Tobias Zwadlo
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2020
Psychologie
Fernuniversität Hagen
Psychologie
Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Polnisch
Gut