Sie stehen fürkollegiale Zusammenarbeit, schätzen einegroße Aufgabenvielfaltund übernehmen gerneVerantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig!
Als einer dergrößten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranchemit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.FI-TSgehört derSparkassen-Finanzgruppeund damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. Anfünf Standortenin Deutschland beschäftigt FI-TSca. 1.000 Mitarbeitende.
Das Team "Recht" in der Abteilung "Risko Recht" ist für die Beratung bei internen und externen Rechtsangelegenheiten mit dem Schwerpunkt IT-Recht verantwortlich. Zum Aufgabengebiet gehören neben der Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken und der Abgabe von Handlungsempfehlungen auch die Erstellung von Standardverträgen für Einkauf und Vertrieb, dieVertragsvorlagenverantwortung für juristische übergeordnete Regelungen in Bezug auf kreditorische und debitorische Rahmenverträge, AGB und Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarungen sowie dieUnterstützung bei Vertragsverhandlungen.
Über uns
Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in verschiedenen Rechtsgebieten
Eigenständiges Gestalten und Verhandeln komplexer Verträge vor allem in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Providermanagement
Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen und Berücksichtigung vonVeränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen
Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen
Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist)
Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht und im IT-Recht inUnternehmen oder wirtschaftsberatenden Kanzleien, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Bankaufsichtsrecht und Datenschutzrecht
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Ein sehr ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und eine eigenverantwortliche, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude am aktiven Gestalten
Fähigkeit, sich konstruktiv in das Team einzubringen sowie einmotivierendes, innovationsförderndes Umfeldzu schaffen(Teamplayer)
Verhandlungssichere Deutsch- undund gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Arbeitsumfeld
Kollegiales Miteinander
Großes Aufgabenspektrum
Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am Arbeitsplatz
Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten
Zusatzleistungen
Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Sozialleistungen
Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
Teilzeitmodelle
30 Tage Urlaub