Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Eltviller Straße"

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung "Abenteuerland", in der Eltviller Straße 12, in Ingelheim am Rhein.

Die fünf Gruppen der Kindertageseinrichtung mit zwei kleinen altersgemischten Gruppen und drei geöffneten Gruppen bietet Platz für 96 Kinder. Unsere pädagogische Konzeption orientiert sich an dem offenen Ansatz. In den Bildungsräumen werden die Kinder in unterschiedlichen Bildungsbereichen in Ihrer Entwicklung begleitet. Schwerpunkte sind dabei Naturpädagogik, Gesundheit, Bewegung und Nachhaltigkeit. Wir nehmen die Kinder und Familien so an wie sie sind und sehen die Kinder als "Akteurinnen ihrer eigenen Entwicklung*". Gemeinsam mit den Kindern gestalten und erleben wir Tag für Tag neue Abenteuer.

Ihr Aufgabengebiet

Leitung, Gestaltung und Steuerung der pädagogischen Arbeit mit Blick auf die gesamte Einrichtung

Führungsverantwortung und Personalentwicklung für die Mitarbeiter*innen (m/w/d) der Einrichtung

Zusammenarbeit im Leitungsteam mit der Stellvertretung, sowie der städtischen Fachberatung

Organisation und Gestaltung einer positiven und wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer gelingenden Erziehungspartnerschaft

Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption z.B. im Hinblick auf eine Naturgruppe

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Bachelor of Arts-Bildungs- und Sozialmanagement oder weitere in Nr. 3 der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz aufgeführten Qualifikationen

eine Qualifizierung zur Kita-Leitung (m/w/d) RLP bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren

ein professioneller, wertschätzender, respektvoller und stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

Erfahrungen in Leitungsfunktion oder Stellvertreterfunktion

Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Gestaltung und Moderation von Teamprozessen

Wir bieten

eine zertifiziert "Faire Kita" mit einer neu eingerichteten Turnhalle mit vielen Kletter-, Turn- und Balanciermöglichkeiten und mit einer monatlich wechselnden festen Kindergruppe den Naturpiraten.

ein professionelles, offenes, multikulturelles Team

sehr gute Ausstattung auch mit digitalen Medien

regelmäßiger Austausch im KiTa-Leitungskreis und den städtischen Fachberatungen

gute Personalbemessung mit Zusatzpersonal über die Betriebserlaubnis hinaus

fünf jährliche Teamtage

Klausurtage mit der Leitungsrunde und dem Fachamt

Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision und des Führungscoachings, kollegiale Fallberatung

eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

die Möglichkeit einer Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe SuE 15

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Luckas, Leiterin Abteilung für Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer (06132) 782-709 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-430-24 bis zum 09.06.2024 über

www.interamt.de (http://www.interamt.de)

per E-Mail an: bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de)

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.