Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist.
Key User SAP SuccessFactors E-Recruiting / Personal-Systeme (w/m/d)
Hybrid
Das Team "Mitarbeiter-Systeme" verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und übernimmt die fachliche Beratung und Betreuung der Anwender, unter anderem für unser Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors. Hier arbeiten wir in internationalen Projekten rund um das Thema E-Recruiting in der dm-Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von SAP SuccessFactors E-Recruiting, der Schnittstellen und Zusatzprodukte sowie der damit verbundenen Prozesse
- Fachlicher Support für Anwender und die Key User im Konzern
- Leitung von und Mitarbeit in internationalen Projekten rund um E-Recruiting und Themen der Mitarbeitergewinnung
- Übernahme von Projektmanagementaufgaben in der Anwendung Atlassian Jira
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen
- Reporting und Controlling der Daten aus dem E-Recruiting-System sowie Erstellung von Auswertungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendungsbetreuern der IT-Tochtergesellschaft dmTECH, externen Kunden sowie Entwicklungspartnern und Agenturen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in und mit Recruiting-Prozessen
- Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors E-Recruiting sowie in den gängigen MS-Office 365-Anwendungen
- Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Spaß am Entwickeln und Bewerten von Lösungsalternativen
- Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im internationalen Kontext und mit agilen Methoden
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Homeoffice (mobiles Arbeiten) ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
- Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist.
