Mag. Thomas Reichel

Angestellt, Koordinator, Qualitätsmanagement, interne Aus und Weiterbildung, Mentor Management-Entwicklung-Organisation GmbH&Co OG

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ergeiz
Fleiß
Erfolg
Beständigkeit
Loyalität
hohes Maß an sozialen Skills
Insiderwissen als auch beste Kontakte zu div.Firme
Training u. Coaching für Führungskräfte
Firmen. Unternehmensberatung
Seminare
Kommunikations und Persönlichkeitstraining
Win Win Encounter
Familien und Jugendberatung
Paarberatung
Selfnesscoaching
Supervision für Einzelpersonen
Paare u. Gruppen. Lebens und Sozialberatung
Personen/Klientenzentrierte Gesprächstherapie nach

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Reichel

  • Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2013

    Koordinator, Qualitätsmanagement, interne Aus und Weiterbildung

    Mentor Management-Entwicklung-Organisation GmbH&Co OG

    Führungskraft, Qualitätssicherung, Koordination Interne Aus und Weiterbildung

  • 8 Monate, Mai 2012 - Dez. 2012

    Einzelcoach, Trainer

    Die Berater

    Einzelaktivierung, Coaching,Training, sozialpädagogische Beratung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2011 - Dez. 2012

    Teamleiter operative Sicherheit

    Bat Cab Gastronomie Gmb.H

    operative Teamführung, Sicherheitsberatung, Lokalsicherheit, Dienstplaneinteilung, Recruiting

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2011

    Personalberater,Trainer/Coach

    itworks Personalservice

    Personalberatung, Vermittlung von LZBL Klienten, Training und Qualifikation in der Erwachsenenbildung,Bewerbungstraining Weiterbildung u. Training für den Bereich CC,CS, Telefontraining. Analyse,BO,AC-Gestaltung,Personalentwicklung, Recruting.

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2005 - Dez. 2009

    Head of Security /Consultant/Berater

    Club Pi Event Gmb. H

    Chefsecurity /Berater

  • 2005 - 2007

    Lebens u. Sozialberater

    T.Reichel EG

    selbst.Lebens u. Sozialberater i.Praxisgemeinschaft

  • 2002 - 2004

    Berater

    AMS-Wien

    Beratung, Vermittlung v. Langzeitbeschäftigungslosen Personen im Rahmen von arbeitsmarktpolitischen Zielen.

  • 2000 - 2002

    Trainer Coach/HR

    Mobilkom Austria

    Quality-Coach, Aus u. Weiterbildung v. MA. im Bereich CC,CS. Qualitätscontrolling, CRM

  • 1998 - 2000

    Teamleiter CC/Retention

    Connect Austria

    Leitung eines Saveteams im Bereich Customer Retention, Mitarbeiterführung, Motivation, Dienstplanerst. Workforcemanagement, Projektplanung

Ausbildung von Thomas Reichel

  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2009 - Juli 2012

    Psychotherapiewissenschaft

    SFU

  • 1992 - 1994

    Psychologie

    Universität Wien

    algem. + Sozialpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Körpersprache exzellent

    -

Interessen

wertschätzender und professioneller Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen. Moto: wir lernen nicht des Lernen willens
sondern weil wir uns im Laufe des Lebens Wissen ansammeln und Wissen ist eine Ressource die weitergegeben werden soll. Stegreif u. Improvisationstheater
LARP
Fantasy RPG- Pen+Paper
historische Mittelalterdaarstellung
Schauschwert u. Fechtkampf
Fitness
Yoga
Mentaltraining.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z